KADIN İSTİHDAMINDA YENİ HEDEF: YÜZDE 40

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye’nin nüfus politikaları kapsamında kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik hedeflerini açıkladı. Yılmaz, 2028 yılına kadar kadınların iş gücüne katılım oranını yüzde 40’ın üzerine çıkarmayı hedeflediklerini belirterek, bunun yalnızca istihdama katılımı artırmakla sınırlı olmadığını, kadınların çalışma hayatında kalıcı olmasını sağlayacak koşulların da oluşturulacağını söyledi.

11 Ağu 2026 - 21:36 YAYINLANMA
11 Ağu 2026 - 22:58 GÜNCELLEME
KADIN İSTİHDAMINDA YENİ HEDEF: YÜZDE 40

Yılmaz’ın başkanlığında Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde gerçekleştirilen Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında, Türkiye’nin nüfus yapısındaki değişim, doğurganlık oranlarındaki gerileme, çocuk bakım hizmetleri ve iş-aile yaşam dengesi kapsamlı şekilde ele alındı.

NÜFUS ARTIŞ HIZI GERİLİYOR

Toplantının açılışında konuşan Yılmaz, nüfusun kendini yenileme kapasitesindeki düşüşün yalnızca Türkiye’nin değil, dünyanın birçok ülkesinin karşı karşıya olduğu uzun vadeli bir sorun haline geldiğini ifade etti.

2025 yılı sonu itibarıyla Türkiye nüfusunun 86 milyon 92 bine ulaştığını, ancak yıllık nüfus artış hızının binde 5 seviyesinde kaldığını belirten Yılmaz, toplam doğurganlık hızının da 2025'te 1,42 çocuğa gerileyerek Cumhuriyet tarihinin en düşük seviyesine indiğini söyledi.

Doğurganlık hızının 1,50'nin altında olduğu il sayısının 2017’de 4 iken 2025’te 59’a yükseldiğini belirten Yılmaz, nüfus yapısındaki değişimin uzun vadeli politikalarla ele alınması gerektiğini vurguladı.

“NÜFUS POLİTİKALARINDA BÜTÜNCÜL BİR DÖNEM”

Yılmaz, doğurganlık oranlarındaki düşüşün yalnızca ekonomik desteklerle çözülemeyeceğini belirterek, aile kurma ve çocuk sahibi olma kararlarının konut, çalışma hayatı, eğitim, sağlık ve sosyal koşullar gibi birçok unsurdan etkilendiğine dikkat çekti.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2026-2035 döneminin “Aile ve Nüfus On Yılı” ilan edildiğini hatırlatan Yılmaz, bu kapsamda nüfus politikalarında uzun vadeli ve bütüncül bir yaklaşım benimsendiğini ifade etti.

Yılmaz, ailelerin çocuklarını güvenli koşullarda büyütebilmesi ve ebeveynlerin çalışma hayatından kopmadan yaşamlarını sürdürebilmesinin temel öncelikler arasında bulunduğunu söyledi.

ANNELİK VE BABALIK İÇİN YENİ DESTEKLER

Nüfus Eylem Planı kapsamında hayata geçirilen uygulamalara da değinen Yılmaz, analık izninin doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldığını, çoğul gebeliklerde bu sürenin 26 haftaya yükseltildiğini belirtti.

Babalara verilen mazeret izninin tüm sektörlerde 10 güne çıkarıldığını ifade eden Yılmaz, doğum veya evlat edinme sonrasında anne ve babalara çocuk ilköğretime başlayana kadar haftalık 20 saat yarım zamanlı çalışma imkanı getirildiğini aktardı.

Doğum yardımlarına ilişkin uygulamaları da sıralayan Yılmaz, tek seferlik doğum yardımının 5 bin liraya, ikinci çocuk için beş yaşına kadar aylık ödemenin 1.500 liraya, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise aylık ödemenin 5 bin liraya yükseltildiğini söyledi.

ÇOCUK BAKIMI KADIN İSTİHDAMININ MERKEZİNDE

Toplantının öne çıkan başlıklarından biri de çocuk bakım hizmetleri oldu.

Yılmaz, kadınların çalışma hayatına katılımının sürdürülebilir olması için erişilebilir çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılmasının önemli olduğunu vurguladı.

Kamu kurumlarında çocuk bakımevi açılması için gerekli asgari çocuk sayısının 50’den 30’a indirildiğini belirten Yılmaz, personelin ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde 7 gün 24 saat hizmet verebilecek bakımevlerinin açılmasının da önünün açıldığını söyledi.

150 bağımsız bölümün üzerindeki konut projelerinde 0-66 aylık çocuklar için gündüz bakımevi alanı ayrılmasının zorunlu hale getirildiğini hatırlatan Yılmaz, çocuk bakım hizmetlerinin önümüzdeki dönemin temel çalışma alanlarından biri olacağını kaydetti.

KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMINDA YÜZDE 40 HEDEFİ

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz’ın açıklamasında kadın istihdamına ilişkin hedef de dikkat çekti.

2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi’nde kadınların iş gücüne katılım ve istihdam oranlarının artırılmasının temel politika alanlarından biri olarak belirlendiğini belirten Yılmaz, 2028 yılında kadınların iş gücüne katılım oranını yüzde 40’ın üzerine çıkarmayı hedeflediklerini açıkladı.

Ancak hedefin yalnızca kadınları iş gücü piyasasına dahil etmekten ibaret olmadığını vurgulayan Yılmaz, kadınların çalışma hayatına katılımını sürdürülebilir hale getirecek koşulların da eş zamanlı olarak oluşturulacağını söyledi.

Bu yaklaşımın merkezinde ise çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve aile ile iş yaşamı arasındaki dengenin güçlendirilmesi bulunuyor.

GENÇLERE EVLİLİK VE KONUT DESTEĞİ

Yılmaz, Aile ve Gençlik Fonu kapsamında gençlere yönelik desteklerin de sürdüğünü belirtti.

2026 itibarıyla 18-25 yaş arasındaki gençlere 250 bin lira, 26-29 yaş arasındaki gençlere ise 200 bin lira faizsiz kredi desteği sunulduğunu aktaran Yılmaz, bugüne kadar yaklaşık 250 bin gence evlilik öncesi eğitim verildiğini ve 186 bin civarında kredi ödemesi gerçekleştirildiğini söyledi.

500 bin konutluk proje kapsamında da 18-30 yaş arasındaki gençlere yüzde 20, üç ve daha fazla çocuk sahibi ailelere ise yüzde 10 kontenjan ayrıldığını ifade etti.

AİLE POLİTİKALARINDA YENİ DÖNEM VURGUSU

Yılmaz, nüfus politikalarının yalnızca doğum oranlarını artırmaya yönelik bir yaklaşım olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirterek, ailelerin ekonomik ve sosyal açıdan desteklenmesinin önemine dikkat çekti.

Bu kapsamda merkezi yönetimin yanı sıra yerel yönetimler, akademi, sivil toplum kuruluşları, iş dünyası ve medya kuruluşlarının da sürece katkı sunması gerektiğini ifade etti.

Türkiye’nin nüfus yapısındaki değişimin uzun vadeli sonuçlar doğurabileceğine işaret eden Yılmaz, aile yapısının korunması ve nüfus politikalarının sürdürülebilir hale getirilmesinin devlet politikalarının önemli başlıklarından biri olmaya devam edeceğini belirtti.

 

Kaynak :
Haber Merkezi

YORUMLAR

Maksimum karakter sayısına ulaştınız.

Kalan karakter: